Grâce à la puissance des émotions,
développez un management
humain et durable
dans votre organisation
Grâce à la puissance des émotions,
développez un management
humain et durable
dans votre organisation
+400 managers
acompagnés et tranformés
par la formation
3 formules
d'accompagnement pour
délevopper son potentiel
Sur-mesure
Des accompagnements individuels
centrés sur le manager
Pour le management ...
Certains des managers de votre organisation sont dépassés par leurs émotions et celles des autres, ils ont du mal à les reconnaître et à les comprendre ?
Ces managers ont du mal à gérer les conflits et ne comprennent pas toujours les réactions émotionnelles de leurs collaborateurs ?
Ils ne parviennent pas à gérer les situations tendues ou à forts enjeux.
Il ont du mal à maintenir une bonne ambiance de travail ?
En résumé certains des managers de votre organisation ont du mal à gérer les émotions et celles de leurs équipes ? Vous aimeriez qu'il les utilisent plutôt qu'ils ne les subissent ?
. . . . . .
Vous désirez que les équipes gèrent les émotions pour en faire une force pour votre organisation, que vous, ou vos managers développiez votre leadership.
Vous aimeriez anticiper les situations problème et anticiper leurs effets émotionnels sur les équipes et être au plus prés de l'humain ?
. . . . . .
Avez-vous déjà pensé à utiliser les émotions dans le management de votre organisation ?
La majorité des experts pensent que l’Intelligence Émotionnelle est la compétence clé du 21ème siècle.
" L’étude est scientifique et vous connaissez sûrement cette analyse : 80% des décisions proviennent de l’hémisphère gauche du cerveau humain : la partie émotionnelle. "
"Je vous aide à transformer les émotions en ressources !"
Christophe Gauthier,
Dirigeant du cabinet &moi spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations par la gestion des émotions au travail.
Je suis passionné par la question des émotions depuis longtemps.
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le management et la direction des entreprises, je comprends rapidement les enjeux managériaux au sein des organisations.
J’ai travaillé avec des chercheurs sur la question de l’intelligence émotionnelle et j'en ai extrait les compétences incontournables et transférables pour développer un management émotionnellement intelligent, efficace et au plus près de l’humain.
Depuis plusieurs années, j’accompagne les dirigeants, cadres et managers dans la gestion des émotions, dans leurs capacités à communiquer, à animer leurs équipes en utilisant le pouvoir des émotions par des solutions de coaching centré sur les émotions.
L'intelligence émotionnelle est un lien puissant et direct avec votre capacité relationnelle à agir dans votre environnement.
Je vous aide à transformer vos émotions en ressources !
Avec mes programmes d’accompagnement individuel, je vous aide à transformer votre management en développant votre capacité à influencer positivement et humainement le jeu des émotions tout en développant votre charisme et leadership.
3 formules d'accompagnement sur-mesure pour :
DEVELOPPER UN MANAGEMENT HUMAIN ET DURABLE
au sein de votre organisation
Bénéfices de la transformation du management en agilité émotionnelle :
✓ Induire des climats émotionnels adaptés dans les équipes et les organisations
✓ Générer des relations interpersonnelles de bonne qualité
✓ Repérer très vite les informations émotionnelles "clés" dans une situation complexe
✓ Gérer son stress plus efficacement et celui des autres
✓ Avoir plus confiance en soi et prendre de meilleures décisions
✓ Parvenir à un bon équilibre vie pro / vie perso
Pour les organisations, quand le management est agile émotionnellement cela contribue à : une bonne Qualité de Vie, une baisse des Risques Psycho Sociaux et une meilleure Santé et Sécurité au Travail.
Formule 1 (4h) , 2 (8h) ou 3 (14h) , le parcours commence systématiquement par une évaluation du Quotient Emmotionnel du manager en passant le Test QEPRO
---
Le QEPro est un test dit « de performance » qui mesure la capacité dans l’exécution de tâches et la résolution de problèmes « de nature émotionnelle » en milieu de travail.
Il y a des réponses justes, d’autres fausses. En ce sens, le QEPro se distingue des autres tests auto-évaluatifs où le répondant se jauge lui-même. Il n’y a pas de biais de la désirabilité sociale.
Ce test va permettre au manager de voir où il en est dans sa capacité à faire un diagnostic des émotions en presence et de sa capacité à developper des tactiques de régulations des situations émotionnelles.
Nous pourrons observer son positionnement sur les 7 compétences clefs de l'intelligence émotionnelle et ainsi, developper ses propres axes personnels de développement.
Nos 3 formules d'accompagnement
FAIRE LE POINT
Pour faire le point de votre quotient émotionnel de manager et repartir avec l'identification de vos propres axes de développement les plus importants pour vous.
---
PARCOURS 4H INCLUANT :
Au choix : en présentiel ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing- Coaching du test (2h)
Plus 2h de coaching individuel
pour améliorer le plus important de vos propres axes de developpement
Ou j'en suis ?
DÉVELOPPER
Intégrer les compétences émotionnelles nécessaires sur vos axes individuels de développement clefs par un apprentissage en profondeur pour up-grader le management.
---
PARCOURS 8H INCLUANT :
Au choix : en présentiel dans nos locaux ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing-coaching du test (2h)
Plus 3 x 2h de coaching-formation sur vos 3 propres axes prioritaires de developpement de manager
Améliorer
PERFORMER
Coaching de Performance complet des 7 compétences clés de l’intelligence émotionnelle pour transformer le management en utilisant les émotions.
---
PARCOURS 14H INCLUANT:
Au choix : en présentiel dans nos locaux ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing-coaching du test (2h)
Plus 6 x 2h de coaching-performance sur toutes les compétences de l'intelligence émotionnelle
Transformer
La Réussite de votre Accompagnement
Accompagnement
En mode coaching-formation centrée sur la personne enrichie par des prises de conscience sur ses situations.
Une approche spécifique
Utilisant les ressources de la personne dans son expérience propre avec ses conditions d’exercice réelle.
Une diversité
Des activités intégratives des compétences émotionnelles entre chaque séance.
Votre Coach
Un accompagnement en "formation coachée" enrichi de l'expérience du coach, également ancien manager, cadre et dirigeant d'entreprise.
Un lien privé
Par sms ou WhatsApp permettant des échanges et des conseils tout au long du parcours.
"Vous n'êtes pas seul"
DES MANAGERS TÉMOIGNENT DE LEUR TRANSFORMATION
★★★★★
Christophe Gauthier m'a aidé à résoudre une problématique de développement professionnel avec une rare qualité d'écoute et une approche très intelligente de l'accompagnement : pas d'intellectualisme confusant, pas de bazar méthodologique… Du pragmatisme, de l'agilité, de l'inspiration et bien sûr des émotions mises en action. Chaque minute de nos échanges me restera utile pour les 10 ans qui viennent.
AUGUSTIN AUBERT
CEO DE REDACPRO.COM
★★★★★
Un beau partenariat qui nous a aidé à faire progresser et ressouder l'équipe de Direction de notre Hôtel de Luxe. Un travail collectif et participatif sous l'œil attentif et bienveillant de Christophe Gauthier, fin observateur de nos émotions ! Je recommande vivement.
LAURENT ALLARD
DIRECTEUR TALENT ET CULTURE SOFITEL
★★★★★
Coaché par Christophe, j’ai appris à mieux comprendre mes émotions et celles des autres. L’apprentissage de l’Intelligence émotionnelle donne une véritable possibilité d'améliorer ses relations au monde dans sa vie privée et professionnelle.
Merci pour cet accompagnement qui m’a offert une vraie force, une nouvelle vision, et permis d’aborder mes relations d’une bien meilleure façon.
FRANÇOIS GUGLIELMINA
CEO TOGU MIAMI
Cabinet de coaching &moi (société Cumaliis) • www.etmoicoach.fr