Devenez un (encore)

meilleur manager 

grâce aux émotions, 

Soyez reconnus et appréciés de vos équipes en développant votre agilité émotionnelle !

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Rejoignez GRATUITEMENT 

le parcours du LAB DES ÉMOTIONS

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Vous vous sentez dépassé par vos émotions ?

Vous avez du mal à comprendre la réaction des autres ?

Vous vous sentez dépassé par vos émotions ?

Vous avez du mal à comprendre la réaction des autres ?

  • Le stress prend le dessus ? Il vous pousse à des maladresses qui peuvent blesser les autres ?
  • Vous fuyez même la rencontre avec vos collaborateurs ou votre direction car vous appréhendez leurs réactions ?
  • Vous « sentez » que vous manquez de compétences et de connaissances complémentaires sur les émotions ?
  • Le stress prend le dessus ? Il vous pousse à des maladresses qui peuvent blesser les autres ?
  • Vous fuyez même la rencontre avec vos collaborateurs ou votre direction car vous appréhendez leurs réactions ?
  • Vous « sentez » que vous manquez de compétences et de connaissances complémentaires sur les émotions ?

Vous voulez être plus serein dans votre management et dans votre quotidien : 

  • Être plus à l’aise dans les situations difficiles, et communiquer à votre avantage
  • Vous aimeriez motiver vos équipes au quotidien avec de nouveaux leviers d’influences positives
  • Apprendre à gérer vos émotions dans une forme de lâcher prise
  • Avoir un discours propice pour développer la confiance chez l’autre
  • Moins imposer les choses et aller vers plus de collaboratif
  • Savoir gérer les conflits dans des émotions extrêmes
  • Être moins atteint émotionnellement et avoir une prise de recul plus adaptée

Vous voulez être plus serein dans votre management et dans votre quotidien : 

  • Être plus à l’aise dans les situations difficiles, et communiquer à votre avantage
  • Vous aimeriez motiver vos équipes au quotidien avec de nouveaux leviers d’influences positives
  • Apprendre à gérer vos émotions dans une forme de lâcher prise
  • Avoir un discours propice pour développer la confiance chez l’autre
  • Moins imposer les choses et aller vers plus de collaboratif
  • Savoir gérer les conflits dans des émotions extrêmes
  • Être moins atteint émotionnellement et avoir une prise de recul plus adaptée

Bref… vous voulez savoir utiliser vos émotions et celles des autres à bon escient dans votre rôle de manager ?

ET POURTANT...

❌ Vous avez déjà approfondi le sujet des émotions et vous n’arrivez pas à transformer la théorie en pratique 

❌ Vous êtes seuls et n’avez pas vraiment l’occasion de partager avec vos pairs 

❌ Vous n’osez pas changer car vous craignez que « cela ne marche pas » ! et pourtant vous sentez qu’i l faut faire autrement 

❌ Cela ne fonctionne pas comme vous voudriez car il manque quelque chose d’essentiel, les émotions 

ET POURTANT...

❌ Vous avez déjà approfondi le sujet des émotions et vous n’arrivez pas à transformer la théorie en pratique 

❌ Vous êtes seuls et n’avez pas vraiment l’occasion de partager avec vos pairs 

❌ Vous n’osez pas changer car vous craignez que « cela ne marche pas » ! et pourtant vous sentez qu’i l faut faire autrement 

❌ Cela ne fonctionne pas comme vous voudriez car il manque quelque chose d’essentiel, les émotions 

Je vous aide à transformer vos émotions en ressources !

Christophe Gauthier,

Dirigeant du cabinet &moi spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations par la gestion des émotions au travail.

"Moi-même, tout comme vous, j’ai connu les affres des émotions. Je me suis énervé, j’ai réagi trop vite, j’avais du mal à négocier... parfois, je ne comprenais pas mes réactions et encore moins celles de mes collaborateurs.

Je suis passionné par la question des émotions depuis longtemps. J’y ai découvert des leviers très puissants pour s’améliorer efficacement et rapidement.

C’est comme cela que j’ai pris conscience d’un principe unique et très performant : "Vos, nos émotions sont des ressources"… Alors que l'on nous a appris trop longtemps à taire nos émotions.


J’ai travaillé avec des chercheurs sur la question de l’intelligence émotionnelle et j'en ai extrait des compétences observables, évaluables et transférables.


Depuis plusieurs années, j’accompagne les managers, les équipes et les dirigeants dans la gestion des émotions, dans leurs capacités à communiquer, à travailler ensemble, notamment par l’intelligence émotionnelle et plus spécifiquement par plus d’agilité émotionnelle…


Et donc la bonne nouvelle : c’est que tout le monde peut développer son agilité émotionnelle en management."

Je vous aide à transformer vos émotions en ressources !

Christophe Gauthier,

Dirigeant du cabinet &moi spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations par la gestion des émotions au travail.

"Moi-même, tout comme vous, j’ai connu les affres des émotions. Je me suis énervé, j’ai réagi trop vite, j’avais du mal à négocier... parfois, je ne comprenais pas mes réactions et encore moins celles de mes collaborateurs.

Je suis passionné par la question des émotions depuis longtemps. J’y ai découvert des leviers très puissants pour s’améliorer efficacement et rapidement.

C’est comme cela que j’ai pris conscience d’un principe unique et très performant : "Vos, nos émotions sont des ressources"… Alors que l'on nous a appris trop longtemps à taire nos émotions.


J’ai travaillé avec des chercheurs sur la question de l’intelligence émotionnelle et j'en ai extrait des compétences observables, évaluables et transférables.


Depuis plusieurs années, j’accompagne les managers, les équipes et les dirigeants dans la gestion des émotions, dans leurs capacités à communiquer, à travailler ensemble, notamment par l’intelligence émotionnelle et plus spécifiquement par plus d’agilité émotionnelle…


Et donc la bonne nouvelle : c’est que tout le monde peut développer son agilité émotionnelle en management."

Pour passer à un autre niveau de management

plus près de l’humain

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Qu’est ce que le

LAB DES ÉMOTIONS ?

Pendant 8 semaines, je vais vous accompagner GRATUITEMENT et vous apporter différentes techniques, connaissances, notions pour être plus serein au quotidien et commencer à développer votre agilité émotionnelle dans votre management.

Chaque semaine, de manière interactive, vous allez découvrir et mettre en application une astuce, une connaissance... et peut-être même vous améliorer et changer votre propre perception des émotions.

AU PROGRAMME :


Nous verrons les 4 domaines de l’intelligence émotionnelle d’un manager apprécié

-

Vous pourrez faire l’auto-diagnostic de votre potentiel emotionnel et voir où vous en êtes 😊😊😊

-

Vous découvrirez le voyage des émotions dans notre cerveau

-

Nous évoquerons le « désastre émotionnel » dans les organisations

-

Vous découvrirez des pistes faciles pour utiliser les émotions avec avantages pour chacun

-

Et bien d'autres choses encore !

Qu’est ce que le 

LAB DES ÉMOTIONS ?

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Chaque semaine, de manière interactive, vous allez découvrir et mettre en application une astuce, une connaissance... et peut-être même vous améliorer et changer votre propre perception des émotions.

AU PROGRAMME :


Nous verrons les 4 domaines de l’intelligence émotionnelle d’un manager apprécié

-

Vous pourrez faire l’auto-diagnostic de votre potentiel emotionnel et voir où vous en êtes 😊😊😊

-

Vous découvrirez le voyage des émotions dans notre cerveau

-

Nous évoquerons le « désastre émotionnel » dans les organisations

-

Vous découvrirez des pistes faciles pour utiliser les émotions avec avantages pour chacun

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Ne suivez pas ce parcours si votre équipe vous apprécie tel que vous êtes.

Vous êtes probablement intuitivement agile avec vos émotions ! 👏👏👏

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